オモシロきことを極める道

メーカー開発の二児の父。人生(仕事と育児と趣味)を楽しむ道を極めるためにイマをアウトプットします。

MENU

組織は上手く組むと強いがマイナスの方向に行くと脆い

大の大人が(それも出世したマネジャー層が)ガン首揃えて、なんでコレが罷り通ってるの?おかしくないか普通に考えて。ということが起きているのが所属する組織であると思いました。

断っておくとちゃんと、売り上げも利益もだしてはいます。しかし先行きで見るとコレで大丈夫なのかなあ...という現状を感じます(昨今いろんな企業が傾いてくのを見て、大丈夫ではないと思う。)


この景色、上層部のシニマネ層の決定会合にちょこちょこ出るようになって見えたことで、メンバー層には見えない景色になります。


正直がっかりです。上の方の大人こそ正しい合理的な判断をしていると思いきや逆!

ただ言われた通りにやっている景色を見て。

そして、明らかにそれは成立しないでしょ、というのに誰も意見を言わない。というか言う人は駆逐されたんだなあ、とわかりました。


わたしはマネジャー層ではなくリーダーポジションなので、こんな好き勝手な感想をもったり、必要な思ったことは言うことに抵抗は感じないですが、


マネジャーになったら、言えなくなるのかなぁとかおもったり。余計なこと言ったらタイに飛ばされる、とかなったら言わないですからね。

ならなりたくないよね。つまらないし、と思う最近でした。今は楽しいけど、次のポジになったときに微妙そうだなぁ、という話でした。